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En el instante 23 de octubre de 2024, 9:50:05 -0500, Verónica Ruvalcaba Segura:
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Modificado el título de Egresados de la UTSLP Nivel TSU (anteriormente 2022 Conjunto de datos de Egresados de la UTSLP Nivel TSU 2018-2021)
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Actualizada la descripción de Egresados de la UTSLP Nivel TSU de
Conjunto de datos de alumnos Egresados de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí Nivel Técnico Superior Universitario de los años 2018-2021, en el que se visualiza la generación a la que pertenece, sexo, edad, programa educativo del que egreso, estatus laboral, si trabaja o no en su área, el tipo de organización en que trabaja, tamaño de la información en la que labora, si estudia, si trabaja, si estudia y trabaja, si busca empleo.
aEgresados de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí Nivel Técnico Superior Universitario de los años 2018-2021, en el que se visualiza la generación a la que pertenece, sexo, edad, programa educativo del que egreso, estatus laboral, si trabaja o no en su área, el tipo de organización en que trabaja, tamaño de la información en la que labora, si estudia, si trabaja, si estudia y trabaja, si busca empleo.
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18 | Tecnol\u00f3gica de San Luis Potos\u00ed Nivel T\u00e9cnico Superior | 18 | Potos\u00ed Nivel T\u00e9cnico Superior Universitario de los a\u00f1os | ||
19 | Universitario de los a\u00f1os 2018-2021, en el que se visualiza la | 19 | 2018-2021, en el que se visualiza la generaci\u00f3n a la que | ||
20 | generaci\u00f3n a la que pertenece, sexo, edad, programa educativo del | 20 | pertenece, sexo, edad, programa educativo del que egreso, estatus | ||
21 | que egreso, estatus laboral, si trabaja o no en su \u00e1rea, el tipo | 21 | laboral, si trabaja o no en su \u00e1rea, el tipo de organizaci\u00f3n | ||
22 | de organizaci\u00f3n en que trabaja, tama\u00f1o de la | 22 | en que trabaja, tama\u00f1o de la informaci\u00f3n en la que labora, | ||
23 | informaci\u00f3n en la que labora, si estudia, si trabaja, si estudia | 23 | si estudia, si trabaja, si estudia y trabaja, si busca empleo.", | ||
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31 | Potos\u00ed fue fundada el 18 de septiembre de 1997 ofertando cuatro | 30 | Potos\u00ed fue fundada el 18 de septiembre de 1997 ofertando cuatro | ||
32 | programas educativos de nivel T\u00e9cnico Superior Universitario para | 31 | programas educativos de nivel T\u00e9cnico Superior Universitario para | ||
33 | los j\u00f3venes egresados de bachillerato.\r\n\r\nDesde los primeros | 32 | los j\u00f3venes egresados de bachillerato.\r\n\r\nDesde los primeros | ||
34 | a\u00f1os se consolid\u00f3 como una instituci\u00f3n comprometida con | 33 | a\u00f1os se consolid\u00f3 como una instituci\u00f3n comprometida con | ||
35 | la Calidad, reconocida como la primera Universidad en obtener la | 34 | la Calidad, reconocida como la primera Universidad en obtener la | ||
36 | certificaci\u00f3n en la Norma ISO 9001 y galardonada en seis | 35 | certificaci\u00f3n en la Norma ISO 9001 y galardonada en seis | ||
37 | ocasiones con el Premio Estatal de Calidad. \r\n\r\nActualmente | 36 | ocasiones con el Premio Estatal de Calidad. \r\n\r\nActualmente | ||
38 | ofrece trece programas educativos de nivel TSU y seis a nivel | 37 | ofrece trece programas educativos de nivel TSU y seis a nivel | ||
39 | Licenciatura de los cuales han egresado m\u00e1s de 8000 profesionales | 38 | Licenciatura de los cuales han egresado m\u00e1s de 8000 profesionales | ||
40 | de nivel TSU y m\u00e1s de 2000 profesionales de Nivel | 39 | de nivel TSU y m\u00e1s de 2000 profesionales de Nivel | ||
41 | Licenciatura.\r\n\r\nCuenta con 104 miembros del personal | 40 | Licenciatura.\r\n\r\nCuenta con 104 miembros del personal | ||
42 | administrativo y 195 docentes que trabajan de manera conjunta para | 41 | administrativo y 195 docentes que trabajan de manera conjunta para | ||
43 | satisfacer la creciente demanda de educaci\u00f3n superior de calidad | 42 | satisfacer la creciente demanda de educaci\u00f3n superior de calidad | ||
44 | de los j\u00f3venes potosinos que la ubican como la Universidad | 43 | de los j\u00f3venes potosinos que la ubican como la Universidad | ||
45 | pr\u00e1ctica d\u00f3nde se aprende haciendo.\r\n\r\nDestaca como una | 44 | pr\u00e1ctica d\u00f3nde se aprende haciendo.\r\n\r\nDestaca como una | ||
46 | instituci\u00f3n de Excelencia Acad\u00e9mica por sus programas de | 45 | instituci\u00f3n de Excelencia Acad\u00e9mica por sus programas de | ||
47 | buena calidad y por la impartici\u00f3n del Sistema Dual Alem\u00e1n | 46 | buena calidad y por la impartici\u00f3n del Sistema Dual Alem\u00e1n | ||
48 | en cuatro programas educativos, en colaboraci\u00f3n con empresas | 47 | en cuatro programas educativos, en colaboraci\u00f3n con empresas | ||
49 | multinacionales como BOSCH, BMW, Dr\u00e4xlmaier, Valeo, Cummins, TI | 48 | multinacionales como BOSCH, BMW, Dr\u00e4xlmaier, Valeo, Cummins, TI | ||
50 | Automotive, Maxion Wheels y Plastic Omnium.\r\n\r\nEs miembro activo | 49 | Automotive, Maxion Wheels y Plastic Omnium.\r\n\r\nEs miembro activo | ||
51 | del Cl\u00faster Automotriz y del Cl\u00faster Log\u00edstico en San | 50 | del Cl\u00faster Automotriz y del Cl\u00faster Log\u00edstico en San | ||
52 | Luis Potos\u00ed as\u00ed como de las c\u00e1maras | 51 | Luis Potos\u00ed as\u00ed como de las c\u00e1maras | ||
53 | empresariales.\r\n\r\nSe encarga de la gesti\u00f3n de las | 52 | empresariales.\r\n\r\nSe encarga de la gesti\u00f3n de las | ||
54 | Estad\u00edas del 100% de su alumnado gracias a los 850 convenios de | 53 | Estad\u00edas del 100% de su alumnado gracias a los 850 convenios de | ||
55 | Estad\u00eda firmados con empresas potosinas.\r\n\r\nLa Universidad | 54 | Estad\u00eda firmados con empresas potosinas.\r\n\r\nLa Universidad | ||
56 | Tecnol\u00f3gica de San Luis Potos\u00ed se enorgullece de la | 55 | Tecnol\u00f3gica de San Luis Potos\u00ed se enorgullece de la | ||
57 | pertinencia de su carrera demostrada en los resultados del seguimiento | 56 | pertinencia de su carrera demostrada en los resultados del seguimiento | ||
58 | de egresados anual realizado a las \u00faltimas cinco generaciones de | 57 | de egresados anual realizado a las \u00faltimas cinco generaciones de | ||
59 | TSU y nivel Licenciatura en los que se localiz\u00f3 al 82% del total | 58 | TSU y nivel Licenciatura en los que se localiz\u00f3 al 82% del total | ||
60 | de egresados de los cuales el 88% se encuentra trabajando y el 95% de | 59 | de egresados de los cuales el 88% se encuentra trabajando y el 95% de | ||
61 | ellos lo hace en su \u00e1rea de competencia.\r\n\r\nCuenta con un | 60 | ellos lo hace en su \u00e1rea de competencia.\r\n\r\nCuenta con un | ||
62 | Centro de Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica que forma parte del | 61 | Centro de Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica que forma parte del | ||
63 | proyecto de Gobierno Digital para atender la demanda de servicios | 62 | proyecto de Gobierno Digital para atender la demanda de servicios | ||
64 | tecnol\u00f3gicos de las dependencias de gobierno y la ciudadan\u00eda | 63 | tecnol\u00f3gicos de las dependencias de gobierno y la ciudadan\u00eda | ||
65 | en general en el que participan los estudiantes de la | 64 | en general en el que participan los estudiantes de la | ||
66 | Universidad.\r\n\r\nActualmente, dentro del programa de captaci\u00f3n | 65 | Universidad.\r\n\r\nActualmente, dentro del programa de captaci\u00f3n | ||
67 | de alumnado, se tiene una l\u00ednea de acci\u00f3n buscando que | 66 | de alumnado, se tiene una l\u00ednea de acci\u00f3n buscando que | ||
68 | m\u00e1s mujeres se integren a las carreras del corte de | 67 | m\u00e1s mujeres se integren a las carreras del corte de | ||
69 | ingenier\u00eda, lo que nos est\u00e1 dando mejores resultados cada | 68 | ingenier\u00eda, lo que nos est\u00e1 dando mejores resultados cada | ||
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